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校内各有关单位，全体在校研究生：

根据《重庆三峡学院关于印发研究生“三助”工作实施细则的通知》（三峡学院文〔2014〕169号）文件精神，雷速体育app下载决定启动2018——2019学年研究生“三助”岗位申报及聘用工作，现将具体要求通知如下：

一、岗位设置计划

助研岗位：由研究生导师、课题组、学科和科研基地根据需要由所在学院设置。省部级重点（建设）学科、省部级（含重庆市教委）重点实验室（工程中心）实际设置的助研岗位数应不低于本学科全日制研究生总数的20%，其他学科设置的助研岗位数应不低于本学科全日制研究生总数的10%，但不应超过实际研究生规模数。

助管岗位：校内各二级单位均可以根据需要申报设置研究生助管岗位，设置数量按照我校全日制研究生总数的15%左右核定，拟设岗位数为16个。

助教岗位：各学院评教排名在前40%的副教授及以上职称教师均可设助教岗位，设岗数量不应超过实际研究生规模数。

二、工作程序

（一）岗位设置申报

10月25日—30日，各设岗单位（导师、重点学科、课题组、工程中心及其他用人单位）组织填写《重庆三峡学院研究生“三助”岗位需求表》（见附件1），在规定的时间内将电子版及纸质版提交至研究生“三助”工作领导小组办公室。

（二）申报岗位审定

10月30日—31日，雷速体育app下载研究生“三助”岗位领导小组审定岗位设置、聘用条件及津贴标准。

（三）岗位公示

11月1日—2日，研究生工作部对审定的“三助”岗位进行公示，公示内容包括岗位名称、数量、津贴标准、聘用条件、联系方式、考核方式等信息。

（四）岗位聘任

11月5日—7日，研究生征得导师同意后，填写《重庆三峡学院硕士研究生“三助”岗位申请表》（附件2），提交给设岗单位（导师、重点学科、课题组、工程中心）。各设岗单位自行组织岗位聘任工作，聘期以学期为单位，一般不超过两个学期。聘任工作完成后，各设岗单位（导师、重点学科、课题组、工程中心以所在学院一并汇总）填报《重庆三峡学院硕士研究生“三助”岗位汇总表》（附件3），签署应负担经费数额及经费卡号的明确意见后，将电子版及纸质版提交至研究生“三助”工作领导小组办公室。

三、岗位培训

各设岗单位应安排专门时间对受聘研究生进行统一岗前培训，培训内容包括工作职责、岗位要求、劳动纪律、雷速体育app下载有关文件规定等，告知研究生具体的上岗时间。不参加培训者，原则上不予上岗。

四、岗位津贴

（一）助管岗位津贴标准为300元/月，每年按照10个月发放，经费由雷速体育app下载承担；助研岗位津贴标准为200—300元/月，每年按12个月发放；助教岗位津贴标准为10元/标准课时。助研和助教岗位津贴由雷速体育app下载和设岗单位各承担50%。

（二）雷速体育app下载设立研究生“三助”经费专门账户。雷速体育app下载研究生“三助”工作领导小组办公室将按照聘用的岗位数和津贴标准，由计划财务处将雷速体育app下载、设岗单位和导师将各自应负担的经费一次性划拨至该账户。

（三）助管和助教岗位津贴每学期按5个月发放，助研岗位津贴每学期按6个月发放。如果不符合满月标准的工作量，则按实际完成比例发放。

（四）各用人单位逐月填报《重庆三峡学院研究生“三助”津贴发放表》（附件4），由雷速体育app下载研究生“三助”工作领导小组办公室审批汇总后报雷速体育app下载计划财务处，核发至研究生本人。最后一个月的津贴应经过考核，评定为合格后发放。

五、工作要求

（一）各单位应优先考虑经济困难的研究生担任“三助”工作。

（二）研究生担任助教、助研、助管，有利于提高研究生综合素质，对于促进研究生全面发展、健康成长成才有着重大意义。各单位要采取切实措施，积极推进研究生“三助”工作，使之真正成为育人和资助并举的有效形式。

（三）为保证研究生培养计划的完成，考虑到研究生的实际承受能力，每名研究生不能同时兼任多个“三助”岗位及其他校内岗位工作。

（四）各单位应将研究生“三助”工作纳入本单位日常工作管理，按照《重庆三峡学院关于印发研究生“三助”工作实施细则的通知》（三峡学院文〔2014〕169号）文件精神，认真执行研究生“三助”申请、聘用、考核和津贴发放等工作。

雷速体育app下载研究生“三助”工作领导小组办公室联系方式：

联系人：李晓龙 廖小华 陈畅

联系电话：023-58105717   023-58102116

电子邮箱：591654100@qq.com

提交材料地点：科技楼608室研究生管理办公室

附件：1.重庆三峡学院研究生“三助”岗位需求表

2.重庆三峡学院硕士研究生“三助”岗位申请表

3.重庆三峡学院硕士研究生“三助”岗位汇总表

4.重庆三峡学院研究生“三助”津贴发放表

研究生工作部

2018年10月26日